Версия для слабовидящих Обычная версия

Объявления

Создано 25.11.2019 12:09

Извещение о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики инспектора в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Тестирование кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, состоится 6 декабря 2019 года в 15.00 часов в Контрольно-счетной палате Кабардино-Балкарской Республики по адресу: г. Нальчик, ул. Канукоева, 10.

Заседание конкурсной комиссии Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики и индивидуальное собеседование с претендентами на замещение вакантной должности инспектора в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики состоится

9 декабря 2019 года в 15.00 часов в Контрольно-счетной палате Кабардино-Балкарской Республики по адресу: г. Нальчик, ул. Канукоева, 10.

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе:

1. Яхутлова Залина Мартиновна

2. Хуштова Яна Викторовна


 

Создано 01.11.2019 16:44

Контрольно-счетная палата Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики инспектора в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Инспектор в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики (категория «специалисты», ведущая группа должностей) – 1 вакантная должность.

Базовые квалификационные требования

наличие высшего профессионального образования;

наличие профессиональных знаний, знание Конституции Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики, Закона Кабардино-Балкарской Республики от 29 мая 2003 года № 53-РЗ «О Контрольно-счетной палате Кабардино-Балкарской Республики», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ

«О противодействии коррупции».

Профессионально-функциональные квалификационные требования

Образование по направлению подготовки (специальности): «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономист», «Бухгалтерский учет», «Экономист-организатор», иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Знание законодательства по направлению деятельности аппарата Контрольно-счетной палаты.

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы проводится в два этапа.

На первом этапе (1 ноября 2019 года по 21 ноября 2019 года) осуществляется прием документов. На основании представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.

На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, проводятся конкурсные процедуры (тестирование и индивидуальное собеседование). Предполагаемые даты проведения тестирования 6 декабря 2019 года, собеседования 9 декабря 2019 года.

Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел государственной службы и кадров до 19 ноября 2019 года со дня опубликования данной информации, следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (№ 667-р от 26 мая 2005 года), с приложением фотографии (3x4);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001- ГС/у;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (заполняется в СПО «Справки БК» http://www.kremlin.ru/structure/additional/12, https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk.);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя (№ 2867-р от 28 декабря 2016 года).

Условия прохождения гражданской службы:

- служебный день с 9.00 до 18.00;

- обеденный перерыв с 13-00 до 14-00;

- ненормированный служебный день.

Денежное содержание гражданского служащего в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданскому служащему предоставляются отпуска:

- основной ежегодный оплачиваемый отпуск;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

- дополнительный отпуск за ненормированный служебный день.

Дополнительная информация для кандидатов

Порядок проведения конкурса предусмотрен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком

Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики квалификационным требованиям для замещения вакантной должности.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе

в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе

в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Претенденты на замещение вакантной должности могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня базовых квалификационных требований (официальный сайт Контрольно-счетной палаты КБР (www.kspkbr.ru - раздел «Кадровое обеспечение» - «Квалификационный тест для самостоятельной оценки профессионального уровня»).

Место и время приема документов, подлежащих представлению

Документы для участия в конкурсе представляются в Контрольно-счетную палату Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г. Нальчик, ул. Канукоева, 10, с 9.00 до 18.00.

Тел.: (8662) 720-455, факс: 720-232, E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.


Создано 09.08.2019 17:16

Извещение о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущего инспектора в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Заседание конкурсной комиссии Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики и индивидуальное собеседование с претендентами на замещение вакантной должности главного инспектора в аппарате 11 сентября 2019 года в 15.00 часов в Контрольно-счетной палате Кабардино-Балкарской Республики по адресу: г. Нальчик, пр. Канукоева, 10.

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе:

1. Эльмесова Залина Лухсановна

2. Пшихачева Диана Сафарбиенва

3. Сапрыкина Наталья Владимировна

4. Хачетлов Азамат Вячеславович


Создано 17.07.2019 09:41

Контрольно-счётная палата Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики:

Главный инспектор в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики (категория «специалисты», высшая группа должностей) – 1 вакантная должность.

Квалификационные требования

- не менее трех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Условия прохождения гражданской службы:

Служебный день с 9.00 до 18.00;

обеденный перерыв с 13-00 до 14-00;

ненормированный служебный день.

Денежное содержание гражданского служащего в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии со статьёй 46 Федерального закона от 27 июля 2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданскому служащему предоставляются отпуска:

основной ежегодный оплачиваемый отпуск;

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

дополнительный отпуск за ненормированный служебный день.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Перечень документов, представляемых кандидатами:

личное заявление;

собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3х4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;

копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме

001-ГС/у, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 № 984н);

справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации"

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 № 112.

Документы для участия в конкурсе представляются в Контрольно-счетную палату Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г. Нальчик, ул. Канукоева, 2,

с 9.00 до 18.00. Тел.: (8662) 720-455, факс: 720-232, E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 11 сентября 2019 года.


Создано 07.03.2019 09:16

Извещение о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущего инспектора в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Заседание конкурсной комиссии Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики и индивидуальное собеседование с претендентами на замещение вакантной должности ведущего инспектора в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики состоится 27 марта 2019 года в 15.00 часов в Контрольно-счетной палате Кабардино-Балкарской Республики по адресу: г. Нальчик, пр. Канукоева, 10.

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе:

1. Бетрозова Альбина Анатольевна

2. Теуважукова Альбина Хасановна


Создано 11.02.2019 12:06

Контрольно-счетная палата Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в аппаратеКонтрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Ведущий инспектор в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики (категория «специалисты», главная группа должностей) –   1 вакантная должность.

Квалификационные требования - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. 

Условия прохождения гражданской службы: 

- служебный день с 9.00 до 18.00;

- обеденный перерыв с 13-00 до 14-00;

- ненормированный служебный день.

Денежное содержание гражданского служащего в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданскому служащему предоставляются отпуска:

- основной ежегодный оплачиваемый отпуск;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

- дополнительный отпуск за ненормированный служебный день.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

 Перечень документов, представляемых кандидатами:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3х4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме
001-ГС/у, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 года № 984н);

- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями  для отказа гражданину в их приеме.

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Документы для участия в конкурсе представляются в Контрольно-счетную палату Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г. Нальчик, ул. Канукоева, 10, с 9.00 до 18.00.

Тел.: (8662) 720-455, факс: 720-232, E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. "> Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 27 марта 2019 года.


Создано 30.11.2018 11:12

Об отмене конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Контрольно-счетная палата Кабардино-Балкарской Республики в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 года № 81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики», статьей 5 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 29 мая 2003 года № 53-РЗ «О Контрольно-счетной палате Кабардино-Балкарской Республики», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» сообщает о том, что конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущего инспектора в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики отменяется.


Создано 19.11.2018 11:59

Контрольно-счётная палата Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Ведущий инспектор в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики (категория «специалисты», главная группа должностей) – 1 вакантная должность.

Квалификационные требования - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Условия прохождения гражданской службы:

- служебный день с 9.00 до 18.00;

- обеденный перерыв с 13-00 до 14-00;

- ненормированный служебный день.

Денежное содержание гражданского служащего в соответствии со статьёй 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии со статьёй 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданскому служащему предоставляются отпуска:

- основной ежегодный оплачиваемый отпуск;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

- дополнительный отпуск за ненормированный служебный день.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Перечень документов, представляемых кандидатами:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3х4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме

001-ГС/у, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 года № 984н);

- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Документы для участия в конкурсе представляются в Контрольно-счетную палату Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г. Нальчик, ул. Канукоева, 10, с 9.00 до 18.00.

Тел.: (8662) 720-455, факс: 720-232, E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 28 декабря 2018 года.


Создано 17.10.2018 12:21

Извещение о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики инспектора в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Заседание конкурсной комиссии Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики и индивидуальное собеседование с претендентами на замещение вакантной должности инспектора в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики состоится

28 ноября 2018 года в 15.00 часов в Контрольно-счетной палате

Кабардино-Балкарской Республики по адресу: г. Нальчик, пр. Канукоева, 10.

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе:

1. Евгажуков Аслан Хабасович

2. Ульбашев Арсен Суфиянович


Создано 17.10.2018 12:17

Извещение о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики инспектора в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Заседание конкурсной комиссии Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики и индивидуальное собеседование с претендентами на замещение вакантной должности инспектора в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики состоится

28 ноября 2018 года в 15.00 часов в Контрольно-счетной палате

Кабардино-Балкарской Республики по адресу: г. Нальчик, пр. Канукоева, 10.

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе:

1. Теуважукова Альбина Хасановна

2. Карданова Дайана Беслановна


Создано 17.10.2018 11:18

Контрольно-счетная палата Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Инспектор в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики (категория «специалисты», ведущая группа должностей) – 1 вакантная должность.

Квалификационные требования - высшее образование, наличие удостоверения о прохождении обучения по программе «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (Федеральный Закон от 5.04.2013г. № 44-ФЗ)

Условия прохождения гражданской службы:

- служебный день с 9.00 до 18.00;

- обеденный перерыв с 13-00 до 14-00;

- ненормированный служебный день.

Денежное содержание гражданского служащего в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданскому служащему предоставляются отпуска:

- основной ежегодный оплачиваемый отпуск;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

- дополнительный отпуск за ненормированный служебный день.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Перечень документов, представляемых кандидатами:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3х4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме

001-ГС/у, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 года № 984н);

- удостоверение о прохождении обучения по программе «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (Федеральный Закон от 5.04.2013г. № 44-ФЗ)

- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Документы для участия в конкурсе представляются в Контрольно-счетную палату Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г. Нальчик, ул. Канукоева, 10, с 9.00 до 18.00.

Тел.: (8662) 720-455, факс: 720-232, E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 28 ноября 2018 года.


Создано 15.10.2018 16:51

Контрольно-счетная палата Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Инспектор в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики (категория «специалисты», ведущая группа должностей) – 1 вакантная должность.

Квалификационные требования - высшее образование.

Условия прохождения гражданской службы:

- служебный день с 9.00 до 18.00;

- обеденный перерыв с 13-00 до 14-00;

- ненормированный служебный день.

Денежное содержание гражданского служащего в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданскому служащему предоставляются отпуска:

- основной ежегодный оплачиваемый отпуск;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

- дополнительный отпуск за ненормированный служебный день.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Перечень документов, представляемых кандидатами:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3х4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме

001-ГС/у, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 года № 984н);

- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Документы для участия в конкурсе представляются в Контрольно-счетную палату Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г. Нальчик, ул. Канукоева, 10, с 9.00 до 18.00.

Тел.: (8662) 720-455, факс: 720-232, E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 28 ноября 2018 года.


Создано 15.08.2018 14:17

Извещение о проведении второго этапа конкурса на замещение акантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики специалиста-эксперта в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Заседание конкурсной комиссии Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики и индивидуальное собеседование с претендентами на замещение вакантной должности специалиста-эксперта в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики состоится 7 сентября 2018 года в 15.00 часов в Контрольно-счетной палате Кабардино-Балкарской Республики по адресу: г. Нальчик, ул. Канукоева, 10.

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе:

1. Балаев Аслан Тахирович

2. Кушхова Диана Сараждиновна

3. Матуленко Диана Сергеевна


Создано 24.07.2018 12:27

Извещение о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики начальника отдела организационного, технического и кадрового обеспечения в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Заседание конкурсной комиссии Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики и индивидуальное собеседование с претендентами на замещение вакантной должности начальника отдела организационного, технического и кадрового обеспечения в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики состоится 8 августа 2018 года в 15.00 часов в Контрольно-счетной палате Кабардино- Балкарской Республики по адресу: г. Нальчик, пр. Канукоева, 10.

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе:

Молова Ляна Хатахшуковна

Устова Нарина Борисовна


 

Создано 18.07.2018 16:22

Контрольно-счётная палата Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Специалист-эксперт в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики (категория «специалисты», старшая группа должностей) – 1 вакантная должность.

Квалификационные требования - высшее образование.

Условия прохождения гражданской службы:

- служебный день с 9.00 до 18.00;

- обеденный перерыв с 13-00 до 14-00;

- ненормированный служебный день.

Денежное содержание гражданского служащего в соответствии со статьёй 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии со статьёй 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданскому служащему предоставляются отпуска:

- основной ежегодный оплачиваемый отпуск;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

- дополнительный отпуск за ненормированный служебный день.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Перечень документов, представляемых кандидатами:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3х4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме

001-ГС/у, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 года № 984н);

- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Документы для участия в конкурсе представляются в Контрольно-счетную палату Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г. Нальчик, ул. Канукоева, 10, с 9.00 до 18.00.

Тел.: (8662) 720-455, факс: 720-232, E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 4 сентября 2018 года.


Создано 29.06.2018 12:14

Извещение о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущего инспектора в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Заседание конкурсной комиссии Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики и индивидуальное собеседование с претендентами на замещение вакантной должности ведущего инспектора в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики состоится 17 июля 2018 года в 15.00 часов в Контрольно-счетной палате Кабардино-Балкарской Республики по адресу: г. Нальчик, пр. Канукоева, 10.

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе:

1. Хамукова Марина Азреталиевна

2. Кушхов Эльдар Арсенович

3. Альборова Ольга Анатольевна

4. Кушхова Диана Сараждиновна


Создано 28.06.2018 16:34

Контрольно-счётная палата Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Начальник отдела организационного, технического и кадрового обеспечения в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики (категория «руководители», главная группа должностей) – 1 вакантная должность.

Квалификационные требования - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Условия прохождения гражданской службы:

- служебный день с 9.00 до 18.00;

- обеденный перерыв с 13-00 до 14-00;

- ненормированный служебный день.

Денежное содержание гражданского служащего в соответствии со статьёй 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии со статьёй 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданскому служащему предоставляются отпуска:

- основной ежегодный оплачиваемый отпуск;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

- дополнительный отпуск за ненормированный служебный день.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Перечень документов, представляемых кандидатами:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3х4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме

001-ГС/у, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 года № 984н);

- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Документы для участия в конкурсе представляются в Контрольно-счетную палату Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г. Нальчик, ул. Канукоева, 10, с 9.00 до 18.00.

Тел.: (8662) 720-455, факс: 720-232, E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 8 августа 2018 года.


Создано 01.06.2018 17:11

Контрольно-счётная палата Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Ведущий инспектор в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики (категория «специалисты», главная группа должностей) – 1 вакантная должность.

Квалификационные требования - высшее образование, стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

Условия прохождения гражданской службы:

- служебный день с 9.00 до 18.00;

- обеденный перерыв с 13-00 до 14-00;

- ненормированный служебный день.

Денежное содержание гражданского служащего в соответствии со статьёй 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии со статьёй 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданскому служащему предоставляются отпуска:

- основной ежегодный оплачиваемый отпуск;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

- дополнительный отпуск за ненормированный служебный день.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Перечень документов, представляемых кандидатами:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3х4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме

001-ГС/у, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 года № 984н);

- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Документы для участия в конкурсе представляются в Контрольно-счетную палату Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г. Нальчик, ул. Канукоева, 10, с 9.00 до 18.00.

Тел.: (8662) 720-455, факс: 720-232, E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 13 июля 2018 года.


Создано 11.05.2018 11:32

 Извещение о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущего инспектора в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Заседание конкурсной комиссии Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики и индивидуальное собеседование с претендентами на замещение вакантной должности ведущего инспектора в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики состоится 29 мая 2018 года в 15.00 часов в Контрольно-счетной палате Кабардино-Балкарской Республики по адресу: г. Нальчик, ул. Канукоева, 10.

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе:

1. Кушхов Эльдар Арсенович

2. Ксанаев Алим Батырович


Создано 11.05.2018 11:30

Извещение о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики заведующего сводно-аналитическим сектором в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Заседание конкурсной комиссии Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики и индивидуальное собеседование с претендентами на замещение вакантной должности заведующего сводно-аналитическим сектором в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики состоится 29 мая 2018 года в 15.00 часов в Контрольно-счетной палате Кабардино-Балкарской Республики по адресу: г. Нальчик, ул. Канукоева, 10.

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе:

1. Мишхожева Амина Амдулчеримовна

2. Теуважукова Альбина Хасановна


Создано 16.04.2018 15:40

Контрольно-счётная палата Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Заведующий сводно-аналитическим сектором в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики (категория «руководители», главная группа должностей) – 1 вакантная должность.

Квалификационные требования - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Условия прохождения гражданской службы:

- служебный день с 9.00 до 18.00;

- обеденный перерыв с 13-00 до 14-00;

- ненормированный служебный день.

Денежное содержание гражданского служащего в соответствии со статьёй

50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии со статьёй 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданскому служащему предоставляются отпуска:

- основной ежегодный оплачиваемый отпуск;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

- дополнительный отпуск за ненормированный служебный день.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Перечень документов, представляемых кандидатами:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3х4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме

001-ГС/у, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 года № 984н);

- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Документы для участия в конкурсе представляются в Контрольно-счетную палату Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г. Нальчик, ул. Канукоева, 10, с 9.00 до 18.00.

Тел.: (8662) 720-455, факс: 720-232, E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 29 мая 2018 года.


Создано 16.04.2018 15:28

Контрольно-счётная палата Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Ведущий инспектор в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики (категория «специалисты», главная группа должностей) – 1 вакантная должность.

Квалификационные требования - высшее образование, стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

Условия прохождения гражданской службы:

- служебный день с 9.00 до 18.00;

- обеденный перерыв с 13-00 до 14-00;

- ненормированный служебный день.

Денежное содержание гражданского служащего в соответствии со статьёй 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии со статьёй 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданскому служащему предоставляются отпуска:

- основной ежегодный оплачиваемый отпуск;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

- дополнительный отпуск за ненормированный служебный день.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Перечень документов, представляемых кандидатами:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3х4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме

001-ГС/у, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 года № 984н);

- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Документы для участия в конкурсе представляются в Контрольно-счетную палату Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г. Нальчик, ул. Канукоева, 10, с 9.00 до 18.00.

Тел.: (8662) 720-455, факс: 720-232, E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 29 мая 2018 года.


Создано 29.01.2018 15:48

Об отмене конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Контрольно-счетная палата Кабардино-Балкарской Республики в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 75-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 года № 81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики», статьей 5 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 29 мая 2003 года № 53-P3 «О Контрольно-счетной палате Кабардино-Балкарской Республики», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» сообщает о том, что конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики начальника отдела организационного, технического и кадрового обеспечения в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики отменяется.


Создано 12.01.2018 17:05

Контрольно-счётная палата Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Начальник отдела организационного, технического и кадрового обеспечения в аппарате Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики (категория «руководители», главная группа должностей) – 1 вакантная должность.

Квалификационные требования - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Условия прохождения гражданской службы:

- служебный день с 9.00 до 18.00;

- обеденный перерыв с 13-00 до 14-00;

- ненормированный служебный день.

Денежное содержание гражданского служащего в соответствии со статьёй

50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии со статьёй 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданскому служащему предоставляются отпуска:

- основной ежегодный оплачиваемый отпуск;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

- дополнительный отпуск за ненормированный служебный день.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Перечень документов, представляемых кандидатами:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3х4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме

001-ГС/у, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 № 984н);

- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.

Документы для участия в конкурсе представляются в Контрольно-счетную палату Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г. Нальчик, ул. Канукоева, 10, с 9.00 до 18.00.

Тел.: (8662) 720-455, факс: 720-232, E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 7 февраля 2018 года.

Дополнительная информация